arkiv maj, 2006.

Persontests tyranniet

Barbara Ehrenreich har med bøger som Nickel and Dimed: Undercover in Low-wage America og Bait and Switch: The Futile Pursuit of the Corporate Dream sat fokus på forskellige aspekter af det moderne kapitalistiske (US-amerikanske) arbejdsmarked.

Den seneste – der handler om middelklassen – er også kommet i en tysk oversættelse og Süddeutsche Zeitung bringer et uddrag fra bogen under overskriften “Warum Psychotests so sinnlos sind” et uddrag der som overskriften kraftigt antyder fokuserer på de mange personligshedstests den jobsøgende “middelklasse” må underkaste sig. Et citat: “…Selbst der, oberflächlich betrachtet, vernünftigere dieser Tests, der Myers-Briggs Type Indicator, besitzt, wie Annie Murphy Paul in ihrem Buch The Cult of Personality aus dem Jahre 2004 darlegt, nicht den Hauch wissenschaftlicher Seriosität.
Er wurde Anfang der 1940er Jahre von einer Laiin “einer Hausfrau” entwickelt, die von der praktischen, detailversessenen Persönlichkeit ihrer Schwiegersohns fasziniert war, der sich völlig von ihrem eigenen, eher intuitiven Charakter unterschied.”